servicios

nuestra propuesta de valor

Apoyo Profesional En Seguridad Y Salud En El Trabajo (SST) con apoyo presencial y virtual de nuestros profesionales, formación y capacitación por medio de herramientas tecnológicas, expertos en los distintos programas de promoción, prevención en intervención de riesgo psicosocial y auditoría a través del personal Calificado.


A su vez, dentro del marco del decreto 1117 de 2016se reglamentó el Decreto único del sector trabajo(Decreto 1072 de 2015) en relación a los conocimientos específicos que deben tener los intermediarios de riesgos laborales, corredores y agencias de seguros frente al sistema general de riesgos laborales.      

Riesgos laborales

Contamos con un equipo interdisciplinario para la identificación de riesgos laborales, prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo conjuntamente con las ARL que representamos; prestamos apoyo adicional en servicios complementarios a los ofrecidos por las administradoras de riesgos laborales.

Riesgos y seguros

Realizamos un análisis para identificar el riesgo al cual están expuestos nuestros clientes, diseñamos propuestas ajustadas a las necesidades encontradas buscando una mejor oferta. Brindamos asesoría en el manejo de reclamaciones brindando orientación oportuna

Lineas colectivas

Asesoría en programas colectivos dirigidos a sus empleados y familia: Colectiva de vida, Vehículo, SOAT, prepagada y pólizas.

OTROS SERVICIOS

A través de nosotros tendrá valores agregados como:

EQUIPO INTERDISCILPLINARIO:

Contamos con un talento humano encaminado a proteger el bienestar, la competitividad y la sostenibilidad empresarial, protegiendo el talento humano que son los empleados

PSICOLOGO

Prevención e intervención en el clima laboral. • Brindar herramientas para el trabajo en equipo, para los líderes en el manejo gerencial y para el aumento de la productividad y calidad del trabajo.

MEDICO LABORAL

• Seguimiento y análisis de enfermedad común y laboral. • Sistema de Vigilancia Epidemiológico. • Exámenes de Ingreso, Periódico y de Egreso. • Mesas laborales. • Conocimiento del estado aditivo en su proceso de calificación.

FISIOTERAPIA

• Diagnóstico ergonómico de puestos de trabajo. • Diseño del Sistema de Vigilancia Epidemiológico Ósteomuscular. • Diseño de Programa de pausas activas. • Detección de factores de riesgo.

AUDITOR EXTERNO

• Auditorías en la Gestión de la Calidad y Sistemas Integrados de Gestión (ISO 45001/2018- ISO 14001/2015 - ISO 9001/2015 – ISO 45003/2021), RUC y BASC. • Acompañamiento en Certificación y recertificaciones Gestión (ISO 45001/2018 - ISO 14001/2015 - ISO 9001/2015 – ISO 45003/2021), RUC y BASC

ESPECIALISTA AMBIENTAL

• Estudios de impacto ambiental de los procesos productivos para visualizar sus efectos sobre el entorno. • Proyectos ambientales desde su estudio de base. • Se realiza métodos de control y vigilancia de la contaminación como sistemas de monitoreos, con la finalidad de minimizar emisiones y residuos. • Desarrolla, calcula y propone las diferentes soluciones técnicas que minimicen los efectos negativos del proceso industrial sobre el medio ambiente. • Determina las medidas de migración que deben realizarse para contrarrestar las emisiones emitidas.

Profesional y Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo

Diseño, Implementación y Administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). • Autorización Para Laborar Horas Extras (Trámite Ante el Ministerio de Trabajo). • Inspección e intervención de condiciones de seguridad. • Programa de Prevención y Protección Contra Caídas (Resolución 1409 de 2012). • Inspección de equipos de protección contra caídas (arnés y eslingas). • Análisis de Riesgo por Oficio (AROS).

  1. EVALUACIÓN INICIAL Análisis de accidentalidad y ausentismo.                                                         Matriz IPEVR, Matriz Legal.  Análisis de vulnerabilida.
  2. PLANIFICACIÓN:Objetivos del SG SST.
    Estrategias.
    Plan de trabajo.
    Presupuesto.
    Indicadores. 
  3.  REVISIÓN POR PARTE
    DE LA GERENCIA: .Objetivos.
    Estrategia.
    Plan de trabajo.
    Presupuesto.
  4. GESTIÓN: •Gestión de riesgos.
    •Gestión de la Salud.
    •Gestión de
    emergencias.
    •Gestión documental.
  5. REVISIÓN Y
    ANÁLISIS DE:  •Indicadores.
    •Auditoría.
    •Rendición de cuentas.  ….

PROGRAMA PSICOSOCIAL

Análisis, diagnóstico e implementación de soluciones a la estructura organizacional y aplicación de herramientas que faciliten el desarrollo de una organización flexible y adaptable a los cambios • Diagnóstico (Batería Psicométrica). • Necesidades de formación. • Coaching organizacional. • SVE Psicosocial. • Gestión del cambio. • Valoración de clima laboral: - Evaluaciones de desempeño. - Estudios de seguridad
Formación de formadores 1. Crear un Equipo de líderes formadores, capaces de trasmitir el conocimiento. 2. Afianzar en los líderes la experiencia de un aprendizaje innovador que les permita ser formadores asertivos y efectivos en la entrega del conocimiento técnico. 3. Fortalecer corporativamente la conversación, la innovación y el trabajo en equipo. 4. Dejar la capacidad in house para que acompañe futuros procesos de desarrollo en la organización

PROGRAMA DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS

Capacitamos y brindamos apoyo a las empresas sobre el uso y los beneficios de herramientas tecnológicas fundamentales para analizar, desarrollar y mejorar los indicadores del Sistema de Gestión SST

PROGRAMA DE CULTURA SEGURA

• Disminución y control de accidentes y Enfermedades Laborales. • Aumento significativo en la capacidad del sistema organizacional de evitar fallos potenciales en SST. • Visibilización del aporte de la SST a la sostenibilidad del negocio

PROGRAMA NORMAS SG-SST

Asesoría y acompañamiento: Para la documentación del sistema de gestión para dar cumplimiento al avance de los requisitos mínimos, tanto en la asesoría como en el hacer - ISO 9001 Gestión de Calidad - OHSAS 18001 Gestión en SST - ISO 14001 Gestión Ambiental - Auditoría Interna sistema de gestión - ISO 45001 Gestión de Seguridad y Salud Laboral - ISO 26000 Gestión en Responsabilidad Social - ISO 45003/2021 - RUC - BASC

PROGRAMA DE CULTURA SEGURA

• Disminución y control de accidentes y Enfermedades Laborales. • Aumento significativo en la capacidad del sistema organizacional de evitar fallos potenciales en SST. • Visibilización del aporte de la SST a la sostenibilidad del negocio

PROGRAMA JURIDICO

Contamos con Profesionales en Derecho laboral especialistas en seguridad social. Te brindamos asesoría y acompañamiento en: • Empleados Incapacitados y protegidos con estabilidad laboral reforzada. • Mesas laborales. • Trámites ante las diversas entidades de seguridad social (fondos de pensiones, ARL, juntas de calificación). • Entre otros. *

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